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52시간 근로관리 시스템

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보안의 위험으로부터 미리 예측하여
한 발 앞서가는 보안의 선두주자
52시간
근로관리 시스템
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  • 52시간 근로관리 시스템
주52시간 근무제는 주당 법정 근로시간이 기존의 68시간에서 52시간으로 단축된 근로 제도입니다.
2019년 4월부터 300인 이상 사업장과 공공기관을 대상으로 시행되었고,
2020년 1월부터 50~299인 사업장, 5~49인 사업장의 경우 2021년 7월부터 시행됩니다.
  • 근로 형태 그룹별 정책 설정
  • 탄력근무 설정
  • 연장 근무 결재 관리
  • PC시간 보안관리
  • 초과 근무자 관리
  • 종료 불가 대응관리
  • 어플리케이션 통합로그인
  • 망분리 PC 연동 관리
  • 근로시간 외 PC잠금 설정
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